Rodová rovnosť vo vede: Začlenenie a účasť žien v globálnych vedeckých organizáciách

Správa je výsledkom dôležitej spolupráce medzi GenderInSITE (Gender in Science, Innovation, Technology and Engineering), InterAcademy Partnership (IAP) a International Science Council (ISC).

Informuje o výsledkoch prieskumov uskutočnených medzi vedeckými akadémiami, ktoré sú členmi IAP a ISC, ako aj medzi medzinárodnými disciplinárnymi zväzmi a asociáciami, ktoré sú členmi ISC.

IAP a ISC spolu zastupujú viac ako 250 jedinečných organizácií, ktoré sú rozmiestnené po celom svete a ktoré pokrývajú vedu v jej najširšom zmysle, vrátane inžinierskych, lekárskych a spoločenských vied. Ide o silnú rodiacu sa koalíciu pre rodovú rovnosť vo vede, ktorá má potenciál rozšíriť sa o ďalšie podobné globálne vedecké siete.

Výsledky prieskumu umožňujú porovnanie s predchádzajúcou štúdiou vykonanou v roku 2015 a poskytujú dôležité základné informácie pre veľmi potrebnú rodovú transformáciu v globálnej vede.

• Prečítajte si tlačovú správu
• Pozrite si úplný zoznam inštitúcií z prieskumu

Kľúčové zistenia

• znázornenie: Priemerný podiel zastúpenia žien v seniorských akadémiách je 16 % — zatiaľ čo priemerný podiel v mladých akadémiách je 42 %
• Vrchné vedenie: Priemerný podiel žien v riadiacich orgánoch je 29 % v akadémiách a 36 % v disciplinárnych zväzoch a združeniach. Vo všeobecnosti sa spoločenskovedné organizácie umiestňujú vyššie, pokiaľ ide o podiel žien na vedúcich pozíciách.
• Podpora: 22 % akadémií a 42 % odborov a združení má dokument, ktorý sa zaoberá sexuálnym obťažovaním na pracovisku. Niektoré akadémie poskytujú aj ďalšie relevantné štruktúry zaoberajúce sa otázkami sexuálneho obťažovania.
• disciplíny: Podiel členiek akadémie sa pohybuje od 28 % (biologické vedy) a 27 % (spoločenské vedy, humanitné vedy a umenie) až po 10 % (inžinierske vedy) a 8 % (matematické vedy).
• účasť: 36 % akadémií má dokumenty, ktoré výslovne uvádzajú potrebu zvýšenej účasti žien na ich aktivitách. Dokument rodovej stratégie má 45 % medzinárodných disciplinárnych organizácií. 46 % akadémií má programy alebo iniciatívy zamerané na ženy vo vede.
• Ciele trvalo udržateľného rozvoja OSN: Súlad akadémií s cieľom udržateľného rozvoja OSN č. 5 (rodová rovnosť) je relatívne nízky – iba 46 % súhlasilo alebo rozhodne súhlasilo. Ďalších 20 % uvádza, že SDG5 sa na ich inštitúciu nevzťahuje.