Pre budúcnosť bez uhlíka je nevyhnutné zvýšiť účasť žien v diskusii o zmene klímy, a to aj ako vedúcich predstaviteľov

Len veľmi málo ľudí na svete by toto meno spoznalo Eunice Foote, amatérsky klimatický vedec, ktorý v roku 1856 objavil otepľovací vplyv slnečného žiarenia na oxid uhličitý, ktorý sa nakoniec stal známym ako skleníkový efekt. Jej výskum prezentoval na stretnutí Americkej asociácie pre pokrok vedy (AAAS) Joseph Henry zo Smithsonian Institution, keďže ženy sa v tom čase nemohli zúčastniť. O tri roky neskôr James Tyndall tvrdil, že plyny vrátane oxidu uhličitého absorbujú teplo, o ktorom je teraz známe, že ho odhalil. V príbehu, ktorý poznajú mnohé výskumníčky, sa Tyndallovi podarilo získať prístup k financovaniu na pokrok vo svojom výskume a rozlišovanie medzi dopadom slnečných lúčov a inými zdrojmi žiarenia. Napriek tomu je výskum Foote významným vedeckým míľnikom a je pôsobivý napriek jej nedostatočnému prístupu, vybaveniu a výcviku. Jej príbeh poukazuje na dôležitosť hlasu žien pri riešení klimatických zmien a na dôležitosť prínosu, ktorý môžu poskytnúť ženy so vzdelaním a zručnosťami v oblasti STEM, ako aj na systémové bariéry, ktorým ženy čelia, keď ich niekto vypočuje.

Ženy sú čoraz viac vnímané ako zraniteľnejšie ako muži voči vplyvom zmeny klímy, najmä preto, že predstavujú väčšinu svetovej chudoby a sú úmerne viac závislí od ohrozených prírodných zdrojov. Muži a ženy majú rôzne úlohy, zodpovednosti, rozhodovacie právomoci, prístup k pôde a prírodným zdrojom, príležitosti a potreby. V mnohých krajinách a spoločnostiach sú ženy zodpovedné za výrobu potravín, zber vody pre domácnosť a palivo na varenie. Udalosti vyvolané klímou, ako sú povodne, suchá a nepriaznivé počasie, sťažili tieto úlohy a neúmerne zaťažili ženy. Postihnuté ženy však zohrávajú kľúčovú úlohu pri prispôsobovaní sa zmene klímy a jej zmierňovaní, pretože poznajú a chápu, čo je potrebné na prispôsobenie sa meniacim sa podmienkam prostredia a na nájdenie praktických riešení.

Na celom svete majú ženy horší prístup ako muži k zdrojom, ako je pôda, úvery, poľnohospodárske vstupy, rozhodovacie štruktúry, technológie a školenia, ktoré by zvýšili ich schopnosť prispôsobiť sa zmene klímy. Klimatické zmeny tak znižujú schopnosť žien byť finančne nezávislé a majú celkovo negatívny vplyv na sociálne a politické práva žien, najmä v ekonomikách, ktoré sú výrazne založené na poľnohospodárstve. Zistilo sa, že environmentálny stres vyplývajúci zo zmeny klímy je kľúčovým obmedzením agentúry žien, definovanej ako schopnosť robiť zmysluplné rozhodnutia a strategické rozhodnutia, aj keď štruktúry domácností, právne systémy a sociálne normy podporujú rodovú rovnosť.

Dôsledky rodovej nerovnosti pri riešení klimatických zmien majú dva dôležité aspekty: zraniteľnosť žien a schopnosť adaptácie a úloha žien pri vytváraní opatrení na zmiernenie a adaptáciu. Výskum reakcií v Afrike a Ázii ukazuje, ako ženská agentúra prispieva k adaptačným reakciám.

S cieľom vyvinúť opatrenia na zmiernenie a adaptáciu musia ženy s prírodovedným, technologickým, inžinierskym a matematickým vzdelaním (STEM) zohrávať kľúčovú úlohu nielen v presadzovaní, ale aj pri vedení, navrhovaní, vývoji a implementácii riešení. Avšak a prehľad od GenderInSite a Medzinárodná vedecká rada vydaný v septembri 2021 ukazuje, že účasť žien na národných akadémiách v odboroch STEM bola 16 %, v rozmedzí od 28 % v biologických vedách až po 10 % v inžinierstve. Priemerný podiel žien v riadiacich orgánoch je 29 % pre akadémie a 37 % pre medzinárodné disciplinárne organizácie. Kľúčovým odporúčaním bolo zvýšiť účasť žien vo vedení a riadení týchto organizácií.

Rodová rovnosť vo vede

Začlenenie a účasť žien v globálnych vedeckých organizáciách

Štúdia informujúca o začlenení a účasti žien vo viac ako 120 vedeckých organizáciách, ktoré sú koordinované na globálnej úrovni, zistila, že ženy sú stále nedostatočne zastúpené. Vyzýva na vytvorenie koalície pre rodovú rovnosť v globálnej vede, aby sa zabezpečila transformačná akčná agenda.

Dôležitosť boj proti rodovej nerovnosti na riešenie klimatických zmien uznalo široké spektrum organizácií. Od jeho založenia v roku 1980 sú ženy v menšine pri prispievaní k práci Medzivládneho panelu pre zmenu klímy (IPCC). Avšak vo februári 2020 IPCC prijal politiku rodovej rovnosti a začlenenia a plán na zvýšenie príspevkov vedkýň. Dúfame, že to umožní lepšie pochopiť, ako globálne otepľovanie ovplyvňuje ženy. Zaznejú najmä hlasy žien z rozvojových krajín a regiónov najviac postihnutých klimatickými zmenami. V súčasnosti je len niečo vyše 30 % autorov IPCC žien a prvé podpredsedníčky boli zvolené v roku 2015. účasť žien vo vládnych delegáciách a tvorcoch politiky v UNFCCC a súvisiacich stretnutiach je podľa Medzinárodnej únie na ochranu prírody aj naďalej nízka. Aby sa však zlepšila účasť žien, je potrebné riešiť systémovú výzvu nízkeho podielu žien v kariére STEM, ktorá obmedzuje okruh potenciálnych prispievateľov, ako aj závislosť od vlád pri nominovaní delegátov.

Viac žien je tiež potrebné na vedúcich pozíciách v podnikaní, na univerzitách a vo vláde, pretože majú tendenciu riadiť reakcie na zmenu klímy. Je to podobné ako pozitívny vplyv zlepšenia rodovej rovnosti o environmentálnom a sociálnom riadení, výkonnosti podnikov a inováciách.

Napriek tomu sú ženy v organizačných radách naďalej nedostatočne zastúpené. Napríklad, prieskum zastúpenie žien v predstavenstvách a riadiacich skupinách veľkých energetických spoločností v Nemecku, Španielsku a Švédsku ukázalo, že 64 % nemalo vôbec žiadne ženy v predstavenstvách alebo riadiacich skupinách a iba 5 % by sa dalo považovať za rodovo rovnoprávnych, keďže v takých bolo 40 % alebo viac žien. pozície. Novšie správy o účasti žien v predstavenstvách na celom svete, zverejnená vo februári 2021, vykazuje najvyššiu vo Francúzsku 44 % a najnižšiu v Brazílii 12 %. V USA ženy držali o 11 % súkromnej spoločnosti kreslá v správnych radách v roku 2020 a 24.3 % z 3000 verejná obchodná spoločnosť v marci 2021. Zároveň organizácie ako napr Iniciatíva pre riadenie klímy na Svetovom ekonomickom fóre zakladajú po celom svete kapitoly pre predstavenstvo spoločností, ktoré sa budú zaoberať klimatickými zmenami ako predvídateľným rizikom. Zvyšovanie podielu žien so zručnosťami STEM v predstavenstvách organizácií, ktoré sa môžu zúčastňovať diskusií o vedení, nebolo nikdy naliehavejšie.

Dôležitá je aj účasť žien na tvorbe politiky na národnej a miestnej úrovni. Výskum z veľkého počtu krajín ukazuje, že zastúpenie žien v národných parlamentoch vedie krajiny k tomu, aby prijali prísnejšiu politiku v oblasti zmeny klímy a znížili emisie skleníkových plynov.

Klimatické zmeny sú komplexným globálnym fenoménom bez hraníc. Muži a ženy potrebujú globálne opatrenia. Je nevyhnutné zvážiť rôzne perspektívy a rozmanitosť riešení. Tvorcovia politík a vedci potrebujú robustný rámec, ktorý zohľadňuje všetky aspekty, kompenzuje nevedomé zaujatosti a dokáže riešiť medzery vo vedomostiach. Inkluzívny prístup – taký, ktorý zahŕňa hlasy polovice svetovej populácie – pomôže urýchliť dohodu o zmenách, ktoré musíme urobiť. Ženy majú schopnosti a schopnosti efektívne a dôležito prispieť, jednoducho ich treba pustiť do stanu.

Tiež by vás mohlo zaujímať:

• Príbehy o klíme Svetovej federácie inžinierskych organizácií (WFEO): Dr Marlene Kanga informuje z Austrálie

Marlene Kanga, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FIChemE

Marlene bola prezidentkou Svetová federácia inžinierskych organizácií (WFEO) v rokoch 2017 až 2019. WFEO je špičkový orgán pre inžinierske inštitúcie na medzinárodnej úrovni s členmi zo 100 krajín, ktorí zastupujú 30 miliónov inžinierov. V roku 2013 bola národnou prezidentkou Engineers Australia a členkou rady v rokoch 2007-2014.

Je nevýkonnou riaditeľkou niektorých z najväčších organizácií v Austrálii v oblasti verejných služieb, dopravy a inovácií. Marlene je... Fellow čestný člen Austrálskej akadémie inžinierstva Fellow združenie inžinierov Austrálie a čestný Fellow Inštitúcie chemických inžinierov (Spojené kráľovstvo). Bola zaradená medzi 100 najlepších austrálskych inžinierov, ktorí prispeli Austrálii pri príležitosti stého výročia Inžinierov Austrálie v roku 2019, medzi 10 najlepších austrálskych inžinierok a je členkou Rádu Austrálie ako uznanie za jej vodcovstvo v inžinierskej profesii.

Foto: Dan Parsons (distribuované prostredníctvom imaggeo.egu.eu).